旧文重读：请善待你所在的单位
7月中下旬以来，我国多地发生极端天气、造成严重洪涝灾害，多省多点出现新冠肺炎疫情，大宗商品价格高位波动，国际经济形势错综复杂，中小微企业面临生死存亡困境。
人民日报微信推荐的《善待你所在的单位》曾刷屏朋友圈，今天让我们旧文重读，做好本职，珍惜拥有，携手前行，努力实现我们的目标与梦想！
如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。如果你是一条鱼，单位就是你的海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。单位是你和社会之间和他人之间进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、大学校！单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你在家庭和社会上的发言权。没有单位，你什么也不是。
在单位要学会珍惜，珍惜工作机会。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压力的人，感谢给你平台的人。因为那是机会，是信任，是平台，是发言权。工作职责是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非是你不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是不负责任，更是无能，这会让别人从内心深处瞧不起你。
要沉下心来干，沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，而很有可能是一生的根据地，是一个人一辈子存在的证明。有机会了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位千万不可以带一个不好的头，不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台，也就是拆自己的台。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则，关键时刻没有人认可你。维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍，请你不要在单位里。单位离开谁都能运转，所以你要努力证明，你在单位很重要。
如果你觉得你的公司不好，你就去优化它；如果你觉得公司产品没有竞争力，就从你开始主动学习，为公司出谋划策，提有效的方案！如果你觉得同事苛刻不友好，就从你开始做一个善良及乐于助人的员工并且影响身边人；公司有缺点，我们一起修正，一起改进，而不是一昧的谩骂，抱怨，甚至逃离！
“横眉冷对干夫指，俯首甘为孺子牛”。“你所赖以生存的地方，正是你的公司；你怎么样，公司便怎么样；你是什么，公司便是什么；你若优秀，公司便不会差劲”。
当我们的办企业变成做事业，从一家之业转变为国之重器时，企业的发展就拥有了厚德载物之高度，从而掌握战略主动。作为一个受恩于国家发展而成长起来的企业，我们需要构建良知文化基因，为高迪迎接下一个五年乃至二十年发展奠定基础！没有厚重的文化，是不可能支撑企业发展的百年基业。
我们常讲：好的企业要对国家、民族、社会有高度责任感，讲诚信、爱员工、有信仰、有目标，其本质就是需要成员都要用一颗“知善知恶”的良知之心去衡量自我、衡量付出！我们常常谈到的“用心做人”、“用心做事”，用良知之心，这关乎一个人的道德与品行！致敬良知、抵达良知，是我们每个人的需要，也是必须担负的责任。
高迪必须要做一家有情怀、有境界、能真正塑造员工真善美人格的企业。良知，可以让我们的家人、企业员工、周边的人，因为你自己的心明眼亮，而点亮周边人的心灯，让大家一起照见自己的前程和不足，一起追求美好的未来。
“大家凭良心，时时立公心，自己先立心”，以此打造良知企业、良知文化，请所有的员工务必坚决支持和执行！才能从此让企业各种决策少失误，少出差错，进而提升管理效率和效益。与客户建立良善、持久的心与心的链接，用我们的良心服务，让客户感受到放心和安心。优质服务，长久合作，锻造出一种不断超越自我的无形竞争力！而我们自身的品德将得到涵养，心灵也将得到净化，相互相存，相得益彰。这既是高迪的需要，是客户的心声，也是国家和社会的呼唤！
只有做一家真正支持良知、传播良知、拥有良知的企业，才能成为一家受员工热爱、受客户信任、受合作方支持，受政府欢迎、受社会尊重的模范企业，这样的企业存在和发展才会更有价值与意义。在这样企业工作的员工，就会获得家人、亲朋、社会人士的更加喜欢和尊重！
我们要以“二次创业”的心态锐意进取，让高迪产业规模和管理水平再上新水平。并以此优化我们的管理体系、提高我们的服务与产品质量，提升社会各方对高迪的满意度。这需要我们每一位要以高度的荣誉感和使命感，日常工作能带头履行责任，敢于担当。
习总书记说：“人民有信仰，国家有力量，民族有希望”。愿全体高迪家人们积极向上，努力前进，不必被任何人任何事所左右！各尽其职，有一分热，发一分光。就如同萤火虫一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。疫情持续整整一年半了，7.8亿人负债，几十万家公司倒闭，百万大学生失业，绝大多数公司严重亏损！如果你还能按时领到每个月的工资，请珍惜！因为他们默默扛下了所有！请努力，为自己、为公司创造价值！