记高迪股份开展《沟通与执行力》培训

高效沟通，是企业提高管理水平，加强部门协同的有力保障。卓越执行，是团队快速行动，创造业绩的重要法宝。今年以来，在整体市场竞争日趋激烈的大环境下，练好内功，加强自身管理建设，是我们立足市场，开疆拓土的重要内驱能量。

为进一步提高公司管理人员及职能部门员工的沟通能力与执行力，打造“令行禁止”的企业文化，高迪股份于2023年9月23日至24日在青网新经济科创园开展了为期两天的《沟通与执行力》专题培训。

本次培训特邀安徽中科捷报管理咨询有限公司中国著名实战派管理专家沈丹阳老师担任主讲，公司中层及以上管理人员、职能部门核心岗位人员共计100余人参加本次培训。

培训伊始，参训员工根据各自岗位的工作性质，编排了10个学习小组，用累计积分的方式，以小组为单位，通过团队合作对各个案例的分析和讨论，大大提高了大家的积极性和参与度。

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“打造以‘结果’为导向的执行力”，沈老师带领大家深入探讨了什么是执行力，以及执行力不高的原因和表现。他强调了打造员工执行内驱力的重要性，要“责任止于我”，一切以结果为导向，为自己的内部客户、外部客户创造价值，点明工作不仅仅是为了公司，更是为了实现自己的价值。

高效的职场沟通是提高工作效率的重要条件，是公司上下政令畅通的重要保障。培训讲师从“说、听、问、答”四个方面讲解沟通技巧，强调营造良好的沟通氛围、积极用心地倾听与表达是沟通的核心基础，努力成为沟通的高手，推销好产品，更要推销好自己。

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在培训的最后，培训讲师鼓励小组成员们发散思维，结合自身工作经历和课程所学理论知识，积极探讨合作找寻案例问题、共商解决方案，并由小组代表进行现场汇报。理论与实际相结合，大家更直观地领悟了高效沟通与提升执行力之间的关系。这种互动式的学习方式不仅让员工们提高了团队意识，帮助他们更深入的理解课程内容，以实际的案例理解培训的理论知识，学员们纷纷表示受益颇深。

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最终第10组团队获得了本次培训中的最高分，小组成员获得培训嘉奖，并与沈老师合影留恋。

培训活动的最后，高迪股份总经理林先军作总结发言，指出此次培训是高迪股份提升团队执行力和凝聚力、推动企业文化建设的重要举措，希望大家认真学习、深刻领会培训精髓，将培训所学知识运用到工作实践，不断更新理念思维，加强对执行力的认识，以提高工作效率、提升管理沟通能力，汇聚起攻坚克难的磅礴力量，实现公司与个人同步发展。未来公司将继续举办类似的培训活动，为全体员工提供更多的学习机会，帮助提升员工的专业能力及综合素质。

大家在活跃的课程氛围中完成了本次培训，每个人都意犹未尽，收获良多。员工们纷纷表示，本次培训有深度、实用性强，不仅拓宽了视野，还提高了工作技巧理论，接下来会将本次培训中的所学所悟应用于工作实际中，进一步强化责任意识、提高敬业精神，脚踏实地、敬业奉献，不折不扣地落实公司决策，扎实高效地干好本职工作，努力为高迪股份实现高质量发展作出更大贡献。